职场人士应该具备“创造财富思维”,掌握三个关键因素,摆脱无效循环

人们常说“努力工作多赚钱,生活会越来越好。”“勤劳致富”……类似这样的说法,误导了多少人?

勤劳是美德,努力依然是品质,但这些真的能改变现状实现阶层的跃迁吗?事实上,努力的人很多,也从来并不缺乏勤劳的人,又有多少人,真的实现了阶层的跃迁。或者说,仅仅靠勤劳,或者是努力工作改变的?

客观地讲,月薪从三千到1万,通过努力确实能够达到,但是想从1万到几十万,甚至上百万,仅仅靠努力、勤奋这些根本不足以实现。

拥有“创富思维”,要比勤劳、努力更为重要。如果说,勤劳、努力等品质是战术的话,那么“创富思维”就是战略。

就像某凉茶,最初的定位是药用保健产品,年销售额不到1亿元,但后来调整的战略,放弃药用保健品的定位,将定位改为解决上火问题的产品,从而进入大众消费市场,当年销售额猛增至几百亿元。

这就说明,再好的销售战术,也无法替代战略上的创富速度。那么作为职场人,掌握“创富思维”,无疑可以让自己变得更好。掌握以下3个关键因素,会在一个阶段内,快速积累,让自己变得更加值钱。

一、工作为了赚钱,但不全是为了赚钱

职场是成年人的世界,每个成年人都会用理性权衡利弊。总会以“值得不值得”来评价自己做的事情。

步入社会,会逐渐地感觉到生活的压力,于是把“赚钱”当成了首要任务,工作就是为了赚钱,这个道理没错,但完全是为了赚钱,那就会失去很多。

曾经的“铁饭碗”是一碗饭吃到底,而现在“铁饭碗”则是走到哪里都有饭吃。工作带来的利益不仅仅是钱,还有很多比钱还要重要的东西。

比如,经验、阅历……这些都不是钱能带来的。从不否认赚钱的重要,但赚钱相比较值钱来讲,后者更为是长期利益。

经验与阅历,更像是“技能”的特性,你以为你知道,但如果不实际去做,不亲身感受,永远不会知道,就像骑自行车一样,所有的“知识”都清楚,但不去做一样不会骑。

一切都以“值不值得”来评价的话,用所谓的理性权衡利弊时,很多真正让自己变得值钱的事情,往往看上去当下的收益都不会很高。就像学习会让你变得值钱,但绝对不是看一本书,学一个月就能产生的效果。

二、积累带来的复利,会让你拥有更多

想要让自己变得越来越好,积累是一件很重要的事情。不过,不是每件事情都一定会有效果,比如,买彩票就是消耗自我的过程,买第一次与买第一百次,它们之间没有任何关系。因为这是几率的问题,而不是因为你买了一百次,甚至更多就必然会中奖。

那些能够通过积累越来越多的事情,才值得我们投入,比如,学习知识、掌握技能才能够得到积累带来的复利。

积累是一个量变到质变的过程,在这个过程中,人们总是会在这个过程中感到困惑,我学这些到底有什么用?我掌握这些未来一定有用吗?……其实每个人都有这样的心理活动,甚至坚持了很久,还是没有形成自己的知识体系。

那这里想对你说那是因为不够多,知识体系的就像一张网,当你学到一点知识的时候,就点亮一处,当足够多的时候,整张网,整个知识体系就会形成。

只看了一本书,学了一点知识,那是无法形成体系的,积累到一定程度的时候,“点亮”的节点越多,当形成自己的体系时,那将是质的飞跃。

三、懂得“延迟满足”,有信心才会拥有耐心

不少人在开始前总是会想一个问题,想提升自己,却害怕努力之后没有结果。现实中这样的事情太多了。想学英文、写作、编程……一直试图选择一个最优,而这个所谓的最优就是投入少,产出高。

这里包含了两个方面,一方面考虑投入的资金,另一方面考虑到时间成本,万一要是没有得到想要的结果呢?

事实上,大多数人都在选择中徘徊,因为人们在看不到希望的时候,必然会产生犹豫。现在的结果由过去产生,现在的行为产生未来的结果。现在的努力不是解决当下,而是解决未来,这就要有长期的思维。

而长期的思维与耐心有着极大的关系,缺乏耐心往往是因为缺乏信心。如果说现在做的事情必然会成功,耐心将会极大程度地提升。

信心来源于实力,而实力来源于行动,只有行动起来,不断地提升自身实力,信心才会逐渐增强,那么关键在于行动起来,徘徊在选择最优中,结果只能是停留在原地。

写在最后

所谓的“创富思维”,不仅是创造财富,而是创造自己的价值,相对于赚钱来讲,价值更为重要,就像有些送外卖的,要比不少坐办公室的人赚钱要多,有价值但可以随时被替代。看似门槛低容易赚钱,反而竞争才最为激烈。因为替代性强,替代成本低,这些都完全地诠释了,自身价值的重要性。

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